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领导力系列图书 |
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| 恩威并重的领导艺术 |
| 定价： ￥25元 |
| 内容描述：本书是一本职场行为的实用指南，熟谙管理之道的彼得•E•弗里德斯通过自己在翰威特咨询公司23年担任首席执行官的经历，向大家阐述了最佳管理者必须具备的领导艺术――协作和命令，为您提供个性化的意见，涉及到您现在怎样管理，如何改善您的管理，什么时候与员工协作，什么时候命令员工等。本书向您提供了大量的工具、技巧、例子和思想，如果能有效地运用它们，将对您的职业发展和组织建设大有裨益。... |
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| 3040领导必须知道的50种习惯 |
| 定价： ￥29.8元 |
| 内容描述：30至40岁的人多为企业的中层领导，他们担任着企业上下沟通的纽带作用。本书介绍30至40岁的中层管理干部在带领员工执行业务时应该精通的多种技能和深度自我开发的内容，如实现组织上下的顺畅沟通、高效地培养员工、最大限度地挖掘自己的潜力等。本书为领导的现场实务指导书籍，希望中层领导尽可能地学习本书介绍的核心“习惯”，从而具备能够在商业现场游刃有余的核心竞争力。读者对象为30至40岁的中层领导和企业部门经理。... |
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| 激励人心——提升领导力的必要途径 |
| 定价： ￥22元 |
内容描述： 本书针对“卓越领导者五种习惯行为”之一“激励人心”，揭示激励人心的7要素，并且提供了行之有效的150种激励方法。
本书是参与领越 TMLPI测评和参与领越 TM领导力研修人士的必备读物。
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| 总裁制造——企业经营管理哲学 |
| 定价： ￥35元 |
| 内容描述：“中国十佳管理咨询公司”之一的华彩咨询资深顾问白万纲先生结合多年本土咨询的实践经验，以企业高层领导者为服务对象，从改变领导者商业逻辑和心智模式入手，阐述了在东方文化的中国现实环境下领导者如何通过自身的内省、学习和修炼，形成一个尽可能完美的实践和理论模式。内容涉及领导者的学习观、方法论、认识论，以及领导者如何通过反观自照的修炼、多元化的思考，建立自己的管理哲学体系，从而不仅改善领导者的决策技术，提升决策能力和决策质量，更使领导者不断突破自我的桎梏,探究和拓展自身的疆界，真正提升中国企业家们的学习与创新能力。此书写作手法轻松独特，每章看似独立但又密切相关。作者以情景访谈对话的方式展开，将自己实际咨询的案例穿插其中，环环相扣、引人入胜。... |
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| 服众之道：如何让他人心甘情愿地执行 |
| 定价： ￥25元 |
| 内容描述：领导是什么？是权力？是责任？还是与生俱来的素质？本书作者将“领导”定义为一种影响他人的技能，它以无私的付出和服务换来号召他人充满激情地跟随着他朝着既定目标奋勇前进，而服务型领导这一领导方式则能最大限度地激发所有被领导者的热情、发掘他们的潜能，并由衷地全心投入到工作中。作者总结了自己多年来的咨询经验，指出在现今的经济社会中服务型领导的现实意义，并提出服务型领导必须遵循的几条原则。 ... |
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| 55位商界领袖的成功基点 |
| 定价： ￥25元 |
| 内容描述：成功的人都有共同的特征，比如积极的态度、理想和决心，但他们出人头地的成功之路却不尽相同。由美国著名的财经媒体《投资人商务日报》最受欢迎的“领袖的成功”栏目的精粹内容汇集而成的本书，详细而有趣地讲述了55位知名公司的成功领导人在职业生涯中辉煌的成功故事，内容涵盖各行各业，涉及IBM、诺基亚、惠普、沃尔玛、可口可乐、思科系统、通用电气等众多500强公司领导人在创建公司、挽救危机、追求卓越等方面所长期坚持的成功理念和领导原则... |
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| 金融企业的领导艺术 |
| 定价： ￥33元 |
| 内容描述：金融业经过20年高速发展，已经进入一个新的竞争更加激烈的时代。金融企业未来是否能够取得成功，关键要看领导人是否具备出色的领导能力。管理公司将变得与管钱一样重要，如何创造一种制胜的企业文化，是金融企业获得长期成功的关键。本书作者根据来自金融企业领军人物的实际建议、真实的个案研究，辅以各种诊断工具，把经过长期考验的、基于研究成果的领导理念和工具与对金融企业的全面深入的了解结合在一起，揭示了在投资行业里取得长期成功的秘诀。... |
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| 诚信领导 |
| 定价： ￥28元 |
| 内容描述：自安然、世通等一系列公司丑闻之后，对企业领导人甚至一般领导人的怀疑达到了顶点，对诚信领导人的呼声也达到了顶点。企业的持久价值究竟是什么？如何达成个人价值与企业价值的统一？是顺从资本市场的驱动还是听从终极价值的要求？我们要求诚信的领导人。我们要求诚信的公司。在真正的领导人眼里，客户第一，员工第二，股东第三。作者对这一切的精辟分析告诉我们：先有诚信的领导，然后有诚信的企业，才有美好的社会。... |
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| 深入淡出—知人善任，效率倍增 |
| 定价： ￥16.8元 |
| 内容描述：斯科特新到一家公司担任部门经理，他渴望着有机会进入公司高级管理层，担任更富挑战性的工作。不久他被公司任命为一个重大项目的负责人，但他不知不觉地陷入了工作的重压之中：无休止的加班，工作头序繁乱，成效甚微，无穷的任务与工作安排无法兑现，精力已严重透支。他已失去了工作与生活的快乐，淡忘了家人，团队业绩不佳，团队伙伴对他的工作方式也极为不满。几近崩溃之时，一个化身为清洁工的神秘人物出现了，他指引着斯科特深入淡出，团结同伴，共同寻找工作的激情与生活的乐趣。<Br>■ 如何在日益复杂的环境下先管好自己<Br>■ 如何在繁杂的工作中理出头序<Br>■ 如何从孤军奋战变成同心协力<Br>■ 如何做到深入淡出<Br>■ 如何在工作与生活中找到激情与平衡<Br>... |
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| 第五级领导的修炼 |
| 定价： ￥28元 |
内容描述：要能够“基业长青”，必须成为一个“造钟者”而不是一个“报时者”。要成为“造钟者”，离不开领导力，离不开行为与心灵、实践与价值观相统一的领导。
以寓言故事写成的这本书，讲述了一则变革的故事，描写了一段心灵的发现之旅，揭示了领导力的另一面，其中“成长的六粒种子”、“唤醒的铃声”将使得培养最高领导力的过程变得更有操作性和实践性。使你对领导力有一个全新的、激动人心的理解。最高的领导力，不仅会给企业带来效益，而且会给员工和社区带来意义丰富的生活，它将彻底改变原来的那种为经济效益而牺牲环境和意义的状况，创造一个全新的未来。
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| 领导力（第3版） |
| 定价： ￥38元 |
内容描述： 本书是此研修课程的开发者James Kouzes 和 Barry Posner教授集20年调研上百万份问卷研究的基础上完善而成，现已经成为全球畅销书，并为全球众多的领导力学院选为“领导学”方面的教材。其中提出的“卓越领导者五种习惯行为” TM，是对此研修课程的一个高度总结，其内容如下：
1）挑战现状 Challenge the Process
2） 共启愿景 Inspire a Shared Vision
3） 使众人行 Enable Others to Act
4） 以身作则 Model the Way
5） 激励人心 Encourage the Heart
本书是参与领越TMLPI测评和参与领越TM领导力研修人士的必备读物。... |
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| 心随心动:激励与认可他人的行动指南 |
| 定价： ￥22元 |
| 内容描述：20年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，资深咨询顾问及世界级畅销书作家为我们深入浅出地阐述了领导力的核心是对人的关心，是心与心的沟通与互动，并同时提供了成为受人爱戴的卓越领导的150种方法。在本书中，你不会找到那些成堆的著名的CEO们的例子，因为他们离我们太遥远。而能够打动我们的也许就是书中所述的“平常人”与“平常事”，这些人就在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的。... |
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